O Departamento de Justiça da Califórnia e o Distrito Escolar Unificado de Natomas concordaram com um plano de dois anos, supervisionado pelo tribunal, que aborda a privacidade dos registos dos alunos, as medidas disciplinares discriminatórias e as suspensões ilegais. O acordo estadual, anunciado a 2 de outubro, exige revisões de políticas, formação de funcionários, divulgação pública de informações e apoio técnico externo em todo o distrito do Condado de Sacramento.

A ação decorre de uma investigação iniciada em janeiro de 2023. Na sua queixa judicial, o gabinete do procurador-geral afirmou que os funcionários do distrito divulgaram registos educativos confidenciais sem o consentimento necessário, incluindo casos que envolviam planos educativos individualizados e planos da Secção 504. Segundo o estado, o distrito cooperou com a investigação e já tinha iniciado mudanças antes da apresentação do acordo.

Os investigadores analisaram também os dados disciplinares dos anos letivos de 2018-19 a 2024-25. O estado concluiu que os estudantes negros e os estudantes com deficiência estavam sobrerrepresentados nas denúncias e tinham maior probabilidade de receber punições excludentes. A queixa alega que estas disparidades violaram as proteções estaduais contra a discriminação e, no caso dos alunos com deficiência, a lei federal.

Uma conclusão distinta diz respeito à "desobediência intencional" e à perturbação da sala de aula. A lei da Califórnia proíbe a suspensão de alunos do jardim de infância ao 12º ano por este motivo. O estado afirma que Natomas aplicou suspensões escolares por desobediência ou perturbação durante o período analisado, incluindo casos envolvendo alunos do jardim de infância ao oitavo ano.

A ordem judicial proposta designa o chefe de gabinete do distrito para coordenar o cumprimento da determinação e reportar diretamente ao superintendente. Exige uma revisão distrital das Intervenções e Apoios Comportamentais Positivos, seguida, no prazo de 150 dias, de um plano escrito que enfatize práticas consistentes, culturalmente sensíveis e restaurativas. Um prestador de assistência técnica ajudará a avaliar se o sistema está a ser utilizado de acordo com o planeado.

O distrito deve também realizar análises demográficas de suspensões, expulsões, encaminhamentos para a prisão e outros resultados de exclusão no final dos anos letivos de 2026-27 e 2027-28. Os resultados devem ser fornecidos tanto ao conselho escolar como ao procurador-geral, criando um registo mensurável sobre se as disparidades e as elevadas taxas de disciplina estão a diminuir.

As alterações às políticas de privacidade têm prazos específicos. No prazo de 90 dias, a Natomas deve apresentar políticas revistas que abranjam as normas federais e estaduais sobre registos de estudantes, designar os funcionários responsáveis ​​pela implementação e estabelecer procedimentos para notificar as famílias após divulgações não autorizadas. No prazo de 120 dias, deve criar uma secção sobre a privacidade dos alunos no seu site, com links para as políticas, os avisos anuais obrigatórios e as diretrizes estaduais.

O acordo também exige formação anual para os funcionários que lidam com registos confidenciais e sessões informativas anuais para pais e tutores. Para acordos disciplinares utilizados em vez de expulsão formal, o distrito deve fornecer às famílias os termos completos propostos com pelo menos 24 horas de antecedência da reunião e explicar os seus direitos.

O processo resolve a investigação estadual através de uma solução estruturada, em vez de um julgamento contestado. Não estabelece, por si só, que todas as decisões disciplinares individuais foram discriminatórias. O seu efeito prático é colocar as políticas, os dados e a implementação do distrito sob revisão contínua, com prazos que os pais, o conselho e as autoridades estaduais podem acompanhar ao longo dos próximos dois anos letivos.