O salário mínimo estadual do Nebraska subirá para 15,26 dólares por hora a 1 de janeiro de 2027, um aumento de 26 cêntimos que reflete uma nova fórmula fixa aprovada pelos legisladores este ano. O valor está 29 cêntimos abaixo dos 15,55 dólares que a fórmula de inflação aprovada pelos eleitores teria produzido, de acordo com um relatório estadual publicado na quarta-feira.
A diferença decorre do Projeto de Lei Legislativo 258, que substituiu os aumentos anuais ligados à inflação do Centro-Oeste por um ajustamento de 1,75%. O registo mostra que os deputados aprovaram a medida por 33 votos a 16 antes de se tornar lei. A legislação criou ainda um salário mínimo mais baixo para os trabalhadores de 14 e 15 anos, fixado em 13,50 dólares a partir de julho de 2026.
Os eleitores aprovaram um sistema diferente em 2022. Esta medida eleitoral aumentou gradualmente o salário de 9 para 15 dólares até 2026 e, em seguida, previa ajustes anuais do custo de vida com base no Índice de Preços no Consumidor do Centro-Oeste. Dados recentemente divulgados pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho (BLS) mostram que este índice subiu 3,6% entre agosto de 2025 e agosto de 2026. Aplicado numa base de 15 dólares e arredondado de acordo com a fórmula aprovada pelos eleitores, isto teria resultado em 15,55 dólares. A taxa de inflação medida foi mais do dobro do novo ajustamento legal.
Com um horário de 40 horas semanais durante 52 semanas, a taxa de 15,26 dólares, conforme estabelecido, equivale a um salário bruto anual de 31.740,80 dólares, antes de horas extraordinárias ou períodos não remunerados. A taxa alternativa de 15,55 dólares equivaleria a 32.344 dólares, uma diferença de 603,20 dólares. O salário mínimo federal mantém-se nos 7,25 dólares, e o Departamento do Trabalho dos EUA observa que os trabalhadores abrangidos tanto pela legislação estadual como pela federal têm direito à taxa mais elevada aplicável.
Os defensores do aumento fixo argumentaram, durante o debate legislativo, que os empregadores precisam de custos de mão-de-obra previsíveis e que uma fórmula estável evita grandes variações anuais. Os opositores afirmaram que a substituição do ajustamento pela inflação enfraquece a protecção do poder de compra aprovada pelos eleitores. Estas são questões políticas; o resultado mensurável para 2027 é um aumento inferior ao que a fórmula anterior teria gerado.
O valor estadual pode não ser o valor final em todo o lado. Omaha e Lincoln aprovaram leis locais que restaurariam o ajuste aprovado pelos eleitores e rejeitariam o salário mínimo mais baixo para os jovens dentro dos limites da cidade. O Procurador-Geral do Nebraska, Mike Hilgers, interpôs uma ação judicial, argumentando que a política de salário mínimo é uma questão de interesse estadual. Um juiz do condado de Lancaster bloqueou a lei de Lincoln antes de esta entrar em vigor, enquanto o litígio sobre a lei de Omaha permanece pendente antes do seu início previsto para 1 de outubro.
Para os empregadores, a tarefa imediata é preparar os sistemas de folha de pagamento e os avisos salariais para a mudança de 1 de janeiro, a menos que um tribunal estabeleça uma regra local diferente. Para os trabalhadores que recebem o salário mínimo, a fórmula estadual prevê um aumento, mas este fica abaixo do último aumento medido nos preços no consumidor no Centro-Oeste. Os processos judiciais municipais em curso determinarão se o Nebraska acabará por operar com um salário mínimo estadual único ou com salários mínimos diferentes nas suas duas maiores cidades.
