A taxa de desemprego ajustada sazonalmente do Vermont manteve-se em 2,6% em Agosto, mas o número geral inalterado mascara uma contracção contínua da força de trabalho disponível no estado.
A taxa manteve-se inalterada em relação a julho e ficou em terceiro lugar entre as mais baixas dos estados, de acordo com o comunicado federal divulgado a 18 de setembro. Vermont manteve-se muito abaixo da taxa nacional de 4,1%, enquanto os estatísticos federais afirmaram que o desemprego estava amplamente estável em 42 estados.
Os dados estaduais divulgados pela VermontBiz mostram porque é que a baixa taxa exige contexto. A força de trabalho civil do Vermont diminuiu em 167 pessoas em relação a Julho, enquanto o emprego caiu em 113 e o número de residentes desempregados diminuiu em 54. Nenhuma destas variações mensais foi estatisticamente significativa, mas a tendência a longo prazo foi mais clara: a força de trabalho diminuiu em 10.138 pessoas em relação ao ano anterior e o emprego caiu em 9.751.
A taxa de desemprego mede a proporção de pessoas na força de trabalho que procuram emprego. Por conseguinte, pode manter-se baixa mesmo quando tanto o emprego como o número de pessoas disponíveis para trabalhar estão a diminuir. A série mensal mantida pelo Banco da Reserva Federal de St. Louis confirma que a taxa do Vermont se mantém nos 2,6% desde abril.
A Comissária do Trabalho de Vermont, Kendal Smith, afirmou que o estado tinha 1,6 vagas de emprego por cada desempregado em Vermont e atribuiu a redução da força de trabalho às reformas. Esta combinação cria um cenário complexo: quem procura emprego enfrenta um mercado restrito com muitas vagas, enquanto os empregadores podem ter dificuldades em substituir trabalhadores experientes ou em expandir os seus negócios.
Os dados da folha de pagamentos também apontaram para uma ligeira desaceleração. O emprego não agrícola, ajustado sazonalmente, diminuiu em 400 vagas em agosto. Os serviços de alojamento e restauração criaram cerca de 300 postos de trabalho, enquanto o governo estadual perdeu cerca de 600 e o governo local, cerca de 400. Em termos não ajustados em relação ao ano anterior, a folha de pagamentos do sector privado caiu 300 vagas e o emprego público, 200.
A pesquisa domiciliária utilizada para o desemprego e a pesquisa de estabelecimentos utilizada para o número de empregos medem coisas diferentes. A primeira contabiliza os residentes por local de residência; a segunda contabiliza os empregos nos locais de trabalho. Esta distinção ajuda a explicar porque é que um estado pode apresentar uma taxa de desemprego estável ao mesmo tempo que regista uma queda mensal no número de empregos, e porque é que as revisões em qualquer uma das séries são importantes antes de se tirarem conclusões com base num único mês.
Os números por condado foram modestos, mas desiguais. O desemprego não ajustado variou de 2,3% nos condados de Addison e Chittenden a 3,3% no condado de Bennington. Estas taxas por condado não são ajustadas sazonalmente e não devem ser comparadas diretamente com a taxa ajustada em todo o estado.
Para os residentes, o sinal prático imediato é que as contratações continuam apesar da pressão demográfica. O calendário JobLink lista eventos de recrutamento na área da indústria transformadora em Milton e St. Johnsbury esta semana, juntamente com uma cimeira mais ampla sobre a força de trabalho agendada para 29 de setembro em Essex Junction.
O próximo relatório de emprego do Estado, referente a setembro, está previsto para 20 de outubro. Mostrará se a queda mensal menor de agosto representou uma estabilização ou apenas uma pausa na contração mais longa da força de trabalho de Vermont.
